已经到了12月份了，【吉高宁宁】在【S1】发布完作品之后就将要离开【S1】改投其他阵营，然而同样是业界顶尖制作商的【SOD Star】在12月份也将离开一位专属——【小泉日向】
其实【小泉日向】会离开也是在预料之中的事情，早期的她确实是优等生，这位从【SOD KMHR】出演了5部作品，仅3个月就直接被【SOD】升格至旗下最尖端的品牌【SOD STAR】确实在早期有着万夫莫敌之势。
但是这位99年出生的妹纸明明职业生涯还很长，但就偏偏在升级成【SOD STAR】的专属之后就开始走下坡路。
至于为什么会走下坡路，只能说没什么观众缘吧，毕竟现在竞争这么激烈，作为【SOD STAR】这支尖端品牌的专属，作品销量榜单没个拿得出手的排名真的很难混得下去，而【小泉日向】的定位也没被【SOD】把握好，作品销量乃至人气榜单都很边缘化，而业界素来就不是个养闲人的地方，所以会失去【SOD】的专属也是预料之中的事情。
那么失去专属合约的【小泉日向】该何去何从呢？其实这也是所有业界演员都要面临的一个问题，如果没有其他制作商抛来橄榄枝的话，就需要经济事务所去奔走推荐，如果没有制作商愿意接受的话，就只能成为【企画单体演员】了。
【专属演员】和【企画演员】有什么差别呢？这个就要涉及到很多的因素了，可以说不管是工作的形式还是劳动成果都属于天差地别的。
所谓的【专属】顾名思义就是，制作商独占了该演员，这位演员只能在这家制作商发布作品，只能接受与自己有合约的制作商安排的工作， 不能私自去其他制作商那边工作或兼职。
而【专属】又衍生出了【共有专属】，所谓的【共有专属】就是两家制作商都拥有该演员的专属权，通常【共有专属】都比较极端，要么就是两家制作商给予的资源都比较少，要么就是两家制作商联合起来强推，这与演员的个人能力以及人气有关。
通常【专属演员】会有独有的“人设风格”，她的作品风格会有一个系统的设定，比如“美少女”设定就会以此类的风格、画面、角色去发展，同理也会有一些“较为重口”的设定，但是通常这种并不会“玩得很大”，毕竟从某些方面来说，【专属演员】属于“私有化财产”。
而【企画单体演员】呢，就是不被任何制作商独占，她可以接任何制作商的工作，没有限制，也没有特定的风格，咸甜皆可。
【企画】演员的工作基本上是被经纪事务所吃得死死的，因为想和制作商搭上关系又没有制作商的邀约，就要经纪事务所去推销联系，毕竟不是坐在家里等就有工作来敲门的，所以除了拍摄工作之外还需要自己去想办法找工作来做。
如果一个【企画】演员没有人气也没有买气，常规制作商是不太愿意请她来发布作品的，所以就得咬牙去接一些不骑马或“重口”的制作商的工作，所以这一个行业并不是想象中的那样简单，负面的东西非常的多。
而有一些不想受经纪事务所束缚的【企画】演员就更累了，因为没有经纪人去操盘，所有的工作都要自己来做，但这类演员会比较少，比如刚被事务所出名的【野野原荠】
除了工作性质之外呢，【专属演员】和【企画演员】最明显的差别就是片酬上的差别
首先要明白的就是，不管是【专属】还是【企画】，乃至导演这些制作人员，都没有资格去参与作品的分红，作品大卖是制作商赚了，作品惨淡就由制作商承担亏本，演员都是领工资的。
一般来说，【专属】演员的单部薪资都是100万日元起跳，有一些人气买气都特别高的演员会远远超过这个起跳价，比如【上原亚衣】在当专属的时候曾经一部单体作品在300万日元左右，而【三上悠亚】这种咖位又是巨有钱的【S1】专属，片酬大约也不会低于这个数，但是【专属】演员一个月也就发布一部作品而已。
而【企画】演员的单部薪资几乎也就在20万日元，但是【企画】演员没有作品数的限制。
一个普通的【企画】演员一个月最少都要完成7部作品，收入才能和普通的【专属】演员持平，因为是按作品给经济公司抽佣的，而抽佣都非常高，尤其是没有什么名气的【企画】演员，抽的点数会更高。
因为能接到的工作不多，有一些甚至要去做兼职才能维持生活，因为制作商大部分集中在东京，而东京的物价会让很多没接到工作的【企画】演员忍饥挨饿。
当然也有一些【企画】演员的薪资很高，比如业界机器战斗铁娘子【君岛美绪】、【篠田忧】等，名气上来了，片酬自然也就水涨船高，但是再高也高不到哪去，单部的薪资跟【专属】是没法比的，况且她们也是苦熬了多年才有转机。
首先在出道上，制作商肯定是对自家专属的介绍与安排给予更好的招待的，介绍、写真什么的基本上都是一整套完成的，而【企画】只能借助制作商的平台出道，写真、推广这些基本要经纪人去搞，没搞的话就是随便照几张当封面图，有些更随意的呢，就直接用截图来凑封面。
很多时候像这些大牌子的制作商，单看封面图的风格就不难看出这名新人是“亲生的”还是“隔壁老王家的”，像那种明显抠图风的，那绝对是隔壁老王家都不要的。
除此之外呢，【专属】和【企画】走的营销路线也不一样。
像【企画】演员想要出名，想要让人眼熟，就是短时间内爆发，疯狂的靠作品量来冲一波量，当观众去店铺或贩售网站看的时候就会发现某一位【企画】演员的作品数非常多，那不用多想绝对是这位演员正在冲量，让观众眼熟，而这样多的作品量也就造成了单部作品其实并不是那么好卖，基本上是在她演过的众多作品中挑选一部感觉还行的，所以【企画】演员的片酬低是有原因的，作品量大而分摊了购买群体的购买力，制作商根本捉不准哪一部会赚钱。
【企画】演员这种以量取胜的方式对于一个月只发一部作品的【专属】演员来说是走不通的，那么她们靠什么来提升自己的影响力呢？
这就不得不说【专属】演员的日常时间还是蛮丰富的，因为一个月在片场的时间并不需要很久，所以其余的时间她们可以出席一些“粉丝会”、“见面会”、“摄影会”、“游戏活动”等，这种线下地推的方式可以说是只有【专属】演员才能享受，因为她们有时间，经济公司也乐意为她们接这种活动。
至于那些有着【专属合约】却没有机会去做推广的演员呢，她们还可以选择当主播，录制视频等，因为她们时间很多，不像【企画】演员那样工作被排的满满当当。
当然像这种“见面会”什么的，绝大部分演员是收不到什么钱的，因为都被经纪公司抽走了，因为筹备的钱是公司花的，所以绝大部分演员也就赚个出场费，但这出场费是对于【企画演员】来说是无缘了。
因为【企画】演员们的经纪公司一般都不太愿意做这种事，除非名气很大或潜力很大，不然【企画】演员只能好好的当发片机器，经济事务所负责抽佣就行，这样赚得更多。
所以从很多方面来说，【专属】演员会比【企画演员】要轻松惬意很多，单从等级上来说也高级一点。
但是这并不代表【专属】演员就没有压力，所谓欲戴其冠必受其重，【专属】演员的压力也是很大的，因为【专属演员】的作品销量不好，就随时有可能变成【企画演员】。
在业界签专属基本都用同一套流程，首先各个制作商需要确定自己的预算，看看自己有多少钱然后去找新人谈，由于行业竞争压力很大，市场普遍不好，加之观众越来越喜新厌旧，所以制作商在签署【专属合约】的时候也不会放太长的合约期限，一般是以4~6部作品为界，拍满6部作品合约就自动到期。
比如邪恶帝国【S1】旗下的梦之队阵容，各个的条件都很不错，但是【S1】对于新人只给6个月的时间让新人们能崛起，没有崛起的话就直接踢出【S1】的专属行列，比如才出道不久就被踹出局的【乾立夏】、【泉百合】等新人，再比如12月份即将离开【S1】的【吉高宁宁】就是因为合约期满，然后又没有续约。
其余的制作商也差不多，有一些是没满半年就离开了，有些是老将也不留情面的谈感情伤钱，制作商在【专属】发行作品之后，会查询各种数据，观察自家【专属】的销售情况和人气，一方面又要盯着【专属】演员有没有好好营造自己的影响力，一旦演员们的作品销量和预期的相差太多的时候，那就朋友再见了。
不过不管怎么说，业界依然是【专属】比较好混，因为业界百万量数的从业者，而拥有【专属合约】的人数不到从业者的1%。
当然凡事都是有例外的，也有很多【企画】演员混得比【专属】要好得多，比如【波多老师】，比如【篠田优】、【君岛美绪】等业界铁人，这些【企画】演员的人气和买气都是顶级的，而目前业界最强大的【企画】演员，更是一位制霸各个榜单的魔王——【深田咏美】。
是的，【深田咏美】就是一名【企画单体演员】，可是她的人气和买气都能吊打一众【专属】，甚至单凭她一个人就可以撑起一家制作商，而她若是想当【专属演员】也是所有制作商都愿意花血本去招揽的，只是对于拥有超高战力的她来说，当【企画】演员赚的更多。
不过【深田咏美】也好，或是其他知名的【企画】演员也罢，这些【企画】演员的起步和成名所付出的要多很多，她们都经历过那种“只要我还没死，我就不能认输”的阶段，而这个阶段过于残忍，对于绝大部分【企画】演员来说太难了。
|
